금융권, 장애인 접근성 강화 잇따라

금융권이 장애인 고용 확대와 디지털 금융 접근성 개선에 속도를 내고 있다. 채용 규모를 늘리는 데 그치지 않고, 기술 기반 서비스와 예술·스포츠 분야 지원까지 범위를 넓히는 모습이다.20일 업계에 따르면 KB금융그룹은 올해 장애인 채용을 확대한다. 핵심 계열사인 KB국민은행은 2022년 한국장애인고용공단과 협약을 맺은 뒤 매년 30명 이상을 신규 채용해왔다. 올해는 정기 기업체험 프로그램과 인턴십 채용을 새로 도입해 장애인 청년의 직무 탐색 기회를 넓힌다.KB손해보험도 장애인 전용 직무 11개를 신규 발굴했다. 사회공헌 사업 기획·